AUDIT & DIAGNOSTIC
Évaluez votre conformité et votre performance
Konexia réalise des diagnostics et des audits structurés pour identifier les écarts, évaluer vos pratiques et définir des priorités d’amélioration adaptées à votre organisation.
Nos prestations d’évaluation
Des interventions structurées et objectives pour mesurer la conformité, apprécier l’efficacité de vos pratiques et identifier les priorités d’amélioration.
Diagnostic et analyse des écarts
Nous évaluons la situation de votre organisation au regard du référentiel applicable afin d’identifier les écarts et de hiérarchiser les actions prioritaires.
Audits internes des systèmes de management
Nous vérifions la conformité, l’efficacité et la bonne application de votre système de management afin d’alimenter son amélioration continue.
Audits à blanc et préparation à la certification
Nous évaluons votre niveau de préparation avant l’audit de certification afin d’anticiper les écarts et de sécuriser cette étape décisive.
Audits fournisseurs et de seconde partie
Nous évaluons la capacité de vos fournisseurs et partenaires à respecter vos exigences contractuelles, techniques et organisationnelles.
Référentiels et domaines couverts
Nos interventions s’appuient sur des référentiels reconnus et s’adaptent aux activités, aux enjeux et au niveau de maturité de chaque organisation.
Management de la qualité & éducation
- ISO 9001
- ISO 21001
Environnement, santé sécurité et performance durable
- ISO 45001
- ISO 14001
- ISO 22000
- ISO 50001
Dispositifs médicaux et secteurs réglementés
- ISO 13485
- ISO 14971
- ISO 22716
- ISO 15378
Management de projet et innovation
- ISO 21502
- ISO 56001
Gouvernance, risques et conformité
- ISO 31000
- ISO 37001
- ISO 37301
Management de l’intelligence artificielle
• ISO/IEC 42001
Nos audits sont planifiés et réalisés conformément aux principes et lignes directrices de la norme ISO 19011
Notre démarche d’intervention
Une démarche structurée, adaptée à votre contexte et conduite avec objectivité, depuis le cadrage de la mission jusqu’au suivi des actions d’amélioration.
01Cadrage de la mission
Définition des objectifs, du périmètre, des critères d’évaluation et des modalités d’intervention..02Préparation de l’évaluation
Analyse des informations disponibles, élaboration du programme et préparation des outils d’évaluation.03Réalisation sur le terrain
Entretiens, observations et examen des documents afin de recueillir des preuves objectives.04Restitution des résultats
Présentation des constats, des écarts, des points forts et des priorités d’amélioration.05Rapport et suivi
Remise d’un rapport structuré et, selon la mission, suivi de l’avancement des actions engagées.
Des résultats utiles à la décision
Des constats objectifs et des résultats structurés pour comprendre votre situation, hiérarchiser les priorités et orienter efficacement les décisions d’amélioration.
Une vision objective
Une appréciation factuelle de la situation et du niveau de maîtrise de l’organisation.
Des constats étayés
Des conclusions fondées sur des preuves recueillies lors de l’évaluation.
Des écarts hiérarchisés
Une lecture claire des écarts et des risques selon leur importance.
Des priorités d’amélioration
Un rapport structuré
Un document clair et exploitable facilitant la prise de décision et le suivi des actions d’amélioration.
Vous souhaitez évaluer votre organisation ?
Échangeons sur vos objectifs, votre référentiel et votre contexte afin de définir une intervention adaptée à vos besoins.